אימוץ בינה מלאכותית בלמידה ופיתוח ארגוני – קריאה לפעולה!

עולם הלמידה והפיתוח הארגוני עובר שינוי מהותי. כאשר אינטליגנציה הופכת למוצר צריכה באמצעות בינה מלאכותית יוצרת, אנשי הלמידה והפיתוח הארגוני ניצבים בפני הזדמנויות חסרות תקדים לצד הצורך להסתגל למציאות החדשה. בסדנה מעשית שקיימנו בלייב זום למשתתפי קורס קורס הדרכה ופיתוח ארגוני באמצעות AI, הצגנו את מפת הדרכים שלנו לניווט במהפכה זו. 

הקלטת הסדנה

פספסתם את הסדנה? רוצים לצפות בה שוב? פה תמצאו את הקלטת המפגש:

הבנת המציאות החדשה

אינטליגנציה אינה עוד רק יכולת אנושית – היא כעת משאב זמין לכל. בינה מלאכותית יוצרת מביאה יכולות המשתרעות על פני יצירת טקסט, תוכן חזותי, עיבוד אודיו וניתוח נתונים ממגוון מקורות וסוגים. עבור אנשי למידה ופיתוח ארגוני, משמעות הדבר היא גישה לכלים רבי עוצמה היכולים ליצור תוכן, לנתח צרכים, להתאים אישית חוויות למידה ולמדוד תוצאות ביעילות ועוצמה חסרי תקדים.

זיהוי הזדמנויות ליצירת ערך

ההשפעה של בינה מלאכותית בלמידה ופיתוח ארגוני יכולה להתבטא בשלוש דרכים מרכזיות:

• הגברת הפרודוקטיביות: האצת יצירת תוכן, אוטומציה של משימות מנהלתיות ייעול תהליכי תכנון למידה ועוד.
• שיפור מוצרי למידה וערוצי תקשורת: יצירת חוויות למידה מעורבות, מותאמות אישית ואינטראקטיביות יותר, בניית מעורבות רגשית וסיפורים המחברים את הקהל שלכם באמצעות יכולות מבוססות בינה מלאכותית.
• שיבוש מודלים מסורתיים: חשיבה מחדש על מודלים של יצירת ערך, על שרשרת הערך שלנו, ועל המהירות והסדר בו אנו מספקים ערך.

קורס הדרכה ופיתוח ארגוני באמצעות AI – לפרטים והרשמה, לחצו פה.

מחשיבה לפעולה

התחילו בבחירת הזדמנויות ספציפיות, בעלות השפעה גבוהה, שבהן בינה מלאכותית יכולה ליצור ערך מיידי. האפשרויות הן רבות ולכן כדאי להיעזר בשיטות הבאות:

• תיעדוף תהליכים שנמצאים בשליטה שלכם כאחראים על למידה ופיתוח ארגוני.
• תהליך שיטתי של ניתוח תהליכי העבודה שלכם כיום – ללא העצמתם בכלי בינה מלאכותית יוצרת – ושילוב הכלים הנכונים בשלבים הנכונים על מנת לאפשר לכם לבצע משימות ותהליכים מהר יותר, באיכות גבוהה יותר, בהיקף גדול יותר, ובעלות נמוכה יותר.
• למדו את היכולות של הכלים השונים, התנסו במגוון כלים – כך תצטיידו במגוון רחב יותר של אפשרויות בארגז הכלים שלכם ותוכלו לבחור את השילוב המתאים למשימות שונות. בנוסף – כך גם תגלו את המגבלות של כל כלי ותוכלו להנחות אחרים לגבי אתגרים ובעיות אפשריים בשימוש בכלים.

הובלת השינוי

ככל שתכירו טוב יותר את כלי הבינה המלאכותית ויכולותיהם, תוכלו ליהנות מהיתרונות הרבים הטמונים בטכנולוגיה מהפכנית זו:

• להנחות את הארגון שלכם באימוץ פתרונות למידה המועצמים בעזרת בינה מלאכותית.
• ליצור חוויות למידה חדשניות המשלבות מומחיות אנושית עם יכולות בינה מלאכותית.
• לזהות הזדמנויות חדשות ליישום בינה מלאכותית בפונקציות עסקיות נוספות.
• להוביל את הטרנספורמציה של הלמידה ושל מהפיכת האינטליגנציה בכלל במקום העבודה שלכם.

המהפכה בלמידה ופיתוח ארגוני אינה רק אימוץ של כלים חדשים – היא דורשת ומאפשרת לנו חשיבה מחדש על האופן שבו אנו מפתחים פוטנציאל אנושי בעידן שבו אינטליגנציה היא משאב זמין ונגיש. הזמן לפעול הוא עכשיו.