טאבולה מפטרת כ‑100 עובדים כחלק מארגון מחדש שנועד להאיץ את המעבר שלה לעולם ה‑AI. למרות הכנסות שיא ורווחיות, החברה מתמודדת עם לחץ משקיעים ועם שוק פרסום שמשתנה במהירות. הפיטורים נועדו לפנות משאבים לפיתוח DeeperDive, מנוע תשובות גנרטיבי מבוסס פרסום שנבנה בשיתוף פעולה עם גופי מדיה. המהלך משקף מגמה רחבה יותר: גם חברות רווחיות נדרשות לבצע התאמות כדי להישאר רלוונטיות בעידן ה‑AI.
רוצים לקבל עדכונים בלייב? רוצים מקום בו אתם יכולים להתייעץ עם מומחי AI, לשאול שאלות ולקבל תשובות? רוצים לשמוע על מבצעים והטבות לכלי ה-AI שמשנים את העולם? הצטרפו לקהילות ה-AI שלנו.
אפשר גם להרשם לניוזלטר שלנו
איך חברה רווחית ומבוססת מפטרת עובדים
באמצע אפריל 2026 הודיעה טאבולה על פיטורי כ‑100 עובדים, כ‑5 אחוזים מכוח האדם הגלובלי שלה. המהלך השפיע על עובדים בישראל, ניו יורק ודרום אמריקה, והגיע דווקא אחרי שנה פיננסית חזקה במיוחד. לפי הדוחות הפיננסיים, החברה סיימה את 2025 עם הכנסות של 1.912 מיליארד דולר, רווח נקי של 42.3 מיליון דולר וזרימת מזומנים חופשית של 163.4 מיליון דולר.
לכאורה, זה לא מסתדר. איך חברה רווחית ומבוססת מפטרת עובדים. אבל ב‑2026 רווחיות כבר אינה ערובה לשקט תעשייתי. תעשיית הטכנולוגיה כולה נמצאת במרוץ מואץ לעבר AI, והחברות נדרשות להראות שהן לא רק רווחיות, אלא גם מסוגלות להמציא את עצמן מחדש.
שוק משתנה
טאבולה פועלת בלב אחד השווקים התחרותיים ביותר: פרסום דיגיטלי מבוסס תוכן. במשך שנים המודל שלה היה ברור. המלצות תוכן שמפנות תנועה לאתרים ומייצרות הכנסות מפרסום. אבל מודלים גנרטיביים כמו ChatGPT, Perplexity ו‑Gemini משנים את הדרך שבה משתמשים מחפשים מידע. במקום להקליק על קישורים, הם מקבלים תשובות ישירות מהמודל.
המשמעות ברורה. פחות תנועה לאתרים, פחות חשיפה למפרסמים ופחות ערך למערכות המלצות מסורתיות.
במקביל, המשקיעים מצפים מחברות טכנולוגיה להציג לא רק רווחיות אלא גם צמיחה אגרסיבית. למרות שטאבולה הציגה תוצאות חזקות ב‑2025, היא פספסה במעט את תחזיות האנליסטים. התגובה הייתה חדה. מניית החברה ירדה בכ‑25 אחוזים מתחילת 2026, חלק ממגמה רחבה של סנטימנט שלילי כלפי חברות תוכנה ואד‑טק.
במציאות הזו טאבולה הבינה שהמשך השקעה במוצרים המסורתיים שלה לא יספיק. כדי להישאר רלוונטית היא חייבת להגדיר את עצמה מחדש.
מעבר חד ל‑AI והולדת DeeperDive
הפיטורים אינם מהלך חירום, אלא חלק מתוכנית אסטרטגית שמטרתה למקד משאבים בפיתוח מוצרי AI חדשים, ובראשם מנוע התשובות הגנרטיבי DeeperDive.
בסוף 2025 השיקה טאבולה את DeeperDive, מנוע תשובות מבוסס GenAI שנבנה בשיתוף פעולה עם גופי מדיה גדולים כמו Gannett, India Today ו‑BuzzFeed Asia. בניגוד למודלים שמסתמכים על תוכן מהאינטרנט ללא שיתוף פעולה עם בעלי הזכויות, טאבולה בונה את המערכת יחד עם המו"לים עצמם. זה ניסיון לייצר מודל AI שמכבד זכויות יוצרים ומחזיר ערך למי שיצר את התוכן.
המנכ"ל אדם סינגולדה מציג חזון חד וברור: "העולם יתחלק לשני סוגי מודלים. מודלים מבוססי מנוי ומודלים מבוססי פרסום. אנחנו רוצים לבנות את מודל ה‑AI הגדול ביותר שמבוסס על פרסום ומשרת את האינטרנט הפתוח."
זה מהלך שאפתני. אלטרנטיבה למנועי תשובות כמו ChatGPT ו‑Perplexity, אבל כזו שמחזירה תנועה לאתרים ולא מחליפה אותם.
במקביל, טאבולה משקיעה בפלטפורמת Realize, מערכת מבוססת ML (למידת מכונה) שמטרתה לשפר את ביצועי הקמפיינים ואת ה‑ROI של מפרסמים. זהו חלק מהמעבר של החברה ממערכת המלצות תוכן למערכת פרסום חכמה שמבינה הקשר, כוונה ותוכן בזמן אמת.
ארגון מחדש
לפי כל המקורות, הפיטורים אינם נובעים ממשבר פיננסי. להפך. החברה ממשיכה לגייס לתפקידים חדשים שמתאימים למיקוד העדכני שלה. זהו מהלך של התאמת כישורים, לא של נסיגה. המהלך כולל העברת משאבים מצוותים שאינם תומכים ב‑AI, גיוס לתפקידי AI, ML, דאטה ומוצר, התאמת מבנה ההוצאות לציפיות המשקיעים לשיפור מתמיד במרווחים ורענון שורות שמאפשר האצה בפיתוח מוצרים חדשים.
במילים אחרות, טאבולה לא מצמצמת את עצמה. היא משנה את עצמה.
מה מיוחד במהלך הזה
שלושה אלמנטים בולטים במיוחד.
חברה רווחית שמפטרת כדי לצמוח
זה חלק מהפרדוקס החדש של תעשיית הטכנולוגיה. רווחיות היא לא יעד אלא נקודת פתיחה. המשקיעים רוצים לראות קפיצה קדימה, לא שמירה על הקיים.
הימור על מודל עסקי חדש לעולם ה‑AI
בעוד רוב השחקנים הגדולים בונים מודלים מבוססי מנוי, טאבולה בוחרת במסלול אחר. מודל פרסום שמאפשר שימוש חינמי ומחזיר את הכוח לאתרים.
שיתוף פעולה עמוק עם גופי מדיה
במקום להתחרות בהם, טאבולה בונה את DeeperDive יחד איתם. זה ניסיון לייצר מודל AI שמכבד זכויות יוצרים ומחזיר ערך למי שיצר את התוכן.
מה אפשר ללמוד מהמהלך של טאבולה
מהלך ההתייעלות של טאבולה מדגיש כמה עקרונות מרכזיים לגבי האופן שבו חברות פועלות בעידן ה‑AI.
AI הוא לא פרויקט צד אלא אסטרטגיה עסקית שמעצבת מחדש את סדרי העדיפויות. גם חברות רווחיות נדרשות לבצע התאמות כדי לעמוד בציפיות השוק. המרוץ ל‑AI מאלץ ארגונים להגדיר מחדש את מבנה כוח האדם שלהם.
מודלים מבוססי פרסום עשויים להפוך לאלטרנטיבה משמעותית למודלים מבוססי מנוי. ושיתופי פעולה עם גופי מדיה הם מרכיב חיוני בשמירה על אינטרנט פתוח שמחזיר ערך למי שמייצר את התוכן.
מהלך קטן שמספר סיפור גדול
הפיטורים בטאבולה הם חלק מתופעה רחבה יותר. חברות טכנולוגיה מבצעות ארגון מחדש לא בגלל שהן קורסות אלא בגלל שהן רוצות להאיץ. המרוץ ל‑AI באמת משנה את כללי המשחק. תפקידים מסורתיים נעלמים, תפקידים חדשים נוצרים, מודלים עסקיים מתחלפים והמשקיעים מצפים לחדשנות בקצב שלא היה כמותו.
טאבולה, כמו חברות רבות אחרות, מבינה שהשנים הקרובות יכריעו מי יישאר רלוונטי בעולם שבו AI הוא שכבת התשתית החדשה של האינטרנט. המהלך הנוכחי הוא צעד אחד בתוך שינוי עמוק יותר, כזה שמגדיר מחדש את עתיד הפרסום, התוכן והאינטרנט הפתוח.






